Работодатели в России готовы и дальше предоставлять вакантные места рабочим из-за рубежа, в частности гражданам Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Такое мнение выразили россияне, согласно проведенному социальному опросу. Как отмечается, граждане РФ в своем большинстве не против того, чтобы выходцы из Средней Азии и бывшего Советского Союза честно и открыто трудились в российских городах и селах. По общему сложившемуся мнению за годы миграционного потока в РФ, рабочие из безвизовых стран занимают определенные рабочие места и полностью соответствуют требованиям работодателей.

Более того, на часть вакансий, таких как продавцы на рынках, швеи в цехах, строители каменщики, бетонщики и укладчики арматуры, работодатели РФ в большей степени приглашают выходцев из Средней Азии. Труд узбекистанцев, таджикистанцев и кыргызстанцев в РФ на таких позициях устраивает заказчиков, поэтому с этими иностранными рабочими в российских регионах хотят продолжить плодотворное сотрудничество.

Работа по профессии в России

С недавних пор иностранные граждане должны трудиться в России строго по профессии. Если даже это не требующая высшего или среднеспециального образования должность, на нее рабочего из-за рубежа в РФ имеют право брать только, если деятельность совпадает со специализацией работника, указанной в патенте, также в разрешении на работу. Подробнее об этом читайте здесь.

Также, уважаемые читатели, если у вас есть вопросы по миграционному законодательству или же получению беззалоговых займов в России, вы можете позвонить нам по бесплатному телефону 8 800 555 71 71 и получить бесплатную консультацию. 

Источники информации

www. newkaliningrad.ru

www. 1prime.ru

Узнавайте срочные миграционные новости первыми! Подписывайтесь на Telegram-канал М Булак Россия!
https://t.me/mbulak_ru