В каких случаях трудовой договор подлежит прекращению?

ТК РФ предусмотрены специальные основания прекращения трудовых договоров с иностранными работниками. В отношении временно пребывающих в РФ иностранных граждан трудовой договор подлежит прекращению, если: аннулирован либо истек срок действия патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, вида на жительство; закончился срок действия в РФ договора (полиса) ДМС или прекратилось действие заключенного работодателем договора о предоставлении иностранному работнику платной первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме