Ин. гражданин есть РНР ,работает в РФ у Юр. лица, но хочет уволиться. Предусмотрены ли трудовым законодательством РФ, еще какие-нибудь выплаты при увольнении?

В соответствие с Трудовым Кодексом РФ ин. гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск: 4 недели за 12 месяцев работы. Если ему не был предоставлен ежегодно оплачиваемый отпуск или была использована только часть отпуска, ему положена выплаты за неиспользованные дни отпуска. В остальном никаких иных компенсаций нет. Никаких иных дополнительных выплат не предусмотрено при увольнении по собственному желанию.
Чат Напишите нам Телефон Позвонить