О чем нельзя забывать, устраиваясь на работу в России

  • Новости миграции
  • 15.04.2016
  • 1369

Каждый иностранец, который находится на территории РФ должен помнить о необходимости уведомлять ФМС в течение 3-х дней при заключении  им трудового или гражданско-правового договора.


Это касается абсолютно всех иностранных граждан, находящихся на территории РФ, вне зависимости от их статуса, а именно:
- иностранцев,  проживающих в России временно и постоянно, на основании вида на жительство, либо разрешения на временное проживание;
- визовых и безвизовых иностранцев, прибывающих в РФ на время, работающих на основании разрешения на работу или патента;
- граждан стран-членов ЕАЭС (Киргизии ,Казахстана, Армении и т.д.);
- специалистов с высокой квалификацией;
- граждан, которым было предоставлено временное убежище или беженцев.

Об этом должны помнить как юридические лица, принимающие на работу мигрантов, так и сами мигранты. Крупный штраф грозит работодателю и иностранцу, согласно части 3, статьи 18.15 КоАП РФ, в случае не соблюдения сроков уведомления или извещения, нарушением порядка или формы уведомления.


Источник информации
www.all-migration.ru







Узнавайте срочные миграционные новости первыми! Подписывайтесь на Telegram-канал М Булак Россия!
https://t.me/mbulak_ru


Читайте также


Новые и популярные

Спасибо!

В ближайшее время специалисты клиентской службы обязательно перезвонят вам.

Заявка принята

В ближайшее время специалисты клиентской службы обязательно с вами свяжутся.