О чем нельзя забывать, устраиваясь на работу в России
Каждый иностранец, который находится на территории РФ должен помнить о необходимости уведомлять ФМС в течение 3-х дней при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
Это касается абсолютно всех иностранных граждан, находящихся на территории РФ, вне зависимости от их статуса, а именно:
- иностранцев, проживающих в России временно и постоянно, на основании вида на жительство, либо разрешения на временное проживание;
- визовых и безвизовых иностранцев, прибывающих в РФ на время, работающих на основании разрешения на работу или патента;
- граждан стран-членов ЕАЭС (Киргизии ,Казахстана, Армении и т.д.);
- специалистов с высокой квалификацией;
- граждан, которым было предоставлено временное убежище или беженцев.
Об этом должны помнить как юридические лица, принимающие на работу мигрантов, так и сами мигранты. Крупный штраф грозит работодателю и иностранцу, согласно части 3, статьи 18.15 КоАП РФ, в случае не соблюдения сроков уведомления или извещения, нарушением порядка или формы уведомления.
Источник информации
www.all-migration.ru
Узнавайте срочные миграционные новости первыми! Подписывайтесь на Telegram-канал М Булак Россия!
https://t.me/mbulak_ru