Иностранные граждане, работающие по трудовому патенту, могут оформить отпуск по беременности и родам. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по Трудовому кодексу, а за сотрудницей сохраняется её рабочее место.
Чтобы декрет прошёл спокойно, важно учитывать несколько моментов.
📌 На что обратить внимание:
1️⃣ Декретные выплаты обычно не предусмотрены.
При работе по патенту сохраняется рабочее место, однако выплаты по беременности и родам, как правило, не начисляются.
2️⃣ Патент важно продолжать оплачивать.
Во время декретного отпуска нужно своевременно вносить платежи и следить за сроком действия документа.
3️⃣ Важно следить за сроками документов.
Лучше заранее проверять срок действия патента и полиса ДМС, чтобы трудовой договор продолжал действовать.
Таким образом, с трудовым патентом можно официально оформить декретный отпуск и сохранить своё рабочее место, уделив это время семье и подготовке к рождению малыша.
Чтобы декрет прошёл спокойно, важно учитывать несколько моментов.
📌 На что обратить внимание:
1️⃣ Декретные выплаты обычно не предусмотрены.
При работе по патенту сохраняется рабочее место, однако выплаты по беременности и родам, как правило, не начисляются.
2️⃣ Патент важно продолжать оплачивать.
Во время декретного отпуска нужно своевременно вносить платежи и следить за сроком действия документа.
3️⃣ Важно следить за сроками документов.
Лучше заранее проверять срок действия патента и полиса ДМС, чтобы трудовой договор продолжал действовать.
Таким образом, с трудовым патентом можно официально оформить декретный отпуск и сохранить своё рабочее место, уделив это время семье и подготовке к рождению малыша.
Узнавайте срочные миграционные новости первыми! Подписывайтесь на Telegram-канал М Булак Россия!
https://t.me/mbulak_ru
