Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов его семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). То есть члены семьи (жена, дети) могут продлевать регистрацию на основании трудового или гражданско-правового договора трудящегося члена семьи. Однако в ГУ МВД (Главное управление МВД по вопросам миграции) нам также сказали, что этот срок не может быть более 1 года. То есть в любом случае надо будет раз в год продлевать регистрацию еще на один год на основании заключенного договора.